No nosso dia a dia temos várias oportunidades de encontros de negócios, uma bem comum é o almoço de negócios. Já li e ouvi várias dicas sobre o comportamento nestas ocasiões, resolvi sintetizá-las aqui.

A função principal do almoço de negócios é se aproximar de alguém que trabalhará com você ou de alguém que já faz parte da sua empresa. Com a agenda diária lotada este tipo de evento se mostra bem produtivo e útil. Vamos às dicas: Leia Mais »

Férias são para relaxar, se divertir e esquecer o trabalho. Mas você realmente descansa nesse período tão esperado e merecido pela maioria dos profissionais, ou não consegue se desligar do trabalho? A situação é comum: o trabalhador sai de férias, mas ainda verifica e-mails e faz ou recebe ligações da empresa.

Segundo uma pesquisa anual da CareerBuilder.com, 25% dos trabalhadores que saíram de férias, planejava manter o contato com a empresa, enquanto 9% afirmaram que seus chefes esperavam que eles trabalhassem ou verificassem a caixa de e-mails durante o período.

Entre aqueles que trabalham na área de vendas, 50% pretendia ligar para a empresa durante as férias, enquanto na área de serviços financeiros e de TI (Tecnologia da Informação), esse índice era de 37% para cada uma.

Se trabalhar nas férias já parece ruim, 15% dos trabalhadores tiveram que enfrentar algo ainda pior: o cancelamento das férias porque não conseguiram encontrar um momento adequado para tirá-las. Há também 9% que renunciaram a quatro ou mais dias de folga. 

O que fazer?

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Trabalhar em startups, as empresas que estão começando do zero, pode ser uma maneira de acelerar o crescimento na carreira.

Se nos próximos meses você receber uma proposta de trabalho de uma empresa desconhecida (e que muitas vezes nem sequer tem um escritório ainda), não descarte imediatamente. Pode ser uma boa oportunidade para sua carreira, principalmente se o convite vier de uma companhia estrangeira. Por estar reagindo bem à crise, o Brasil virou xodó do mercado mundial. “O país atrai companhias saudáveis de países ricos, que buscam mercados em que possam manter sua expansão”, diz Roberto Picino, gerente regional da consultoria Michael Page, de São Paulo. No ano passado, 45,1 bilhões de dólares foram investidos aqui — 30% a mais que em 2007, segundo relatório da Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento.
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Existem executivos que passam a vida inteira pensando apenas na empresa onde trabalham. Dedicam horas do seu dia ao escritório, levam trabalho para casa e ainda viajam a negócios nos finais de semana. O único momento de relaxamento é aquele hobby que, não se sabe como, eles conseguem reservar algum tempo para praticar.

Só que aquela rotina agitada começa a cansar. O executivo olha para trás e percebe que perdeu aniversários importantes, não esteve tão presente para ajudar a família em situações complicadas e ainda está tendo problemas de saúde… É aí que resolve mudar o rumo da sua carreira. Surge então a ideia de transformar o hobby em plano B. Mas por onde começar?
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No Brasil, é cada vez maior o número de empresas criando departamentos de sustentabilidade. Para aquelas que já os tem, é cada vez maior a integração da área às outras unidades de negócios da corporação. Uma exemplo recente que noticiamos na VOC/Ê S/A é o da fábrica da Procter & Gamble de Louveira, cidadezinha de 25 mil habitantes situada à margem da Rodovia dos Bandeirantes, a 40 minutos de São Paulo. A P&G investiu meio milhão de dólares para a construção de uma estação de tratamento de água com objetivo de reduzir o consumo de energia elétrica, a emissão de gases poluentes e resíduos orgânicos. Isso acabou criando uma nova área dentro da P&G de Louveira, inclusive com um gestor tendo sido apontado para administrá-la.

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